С развитием мануфактурного производства в Чикаго в 19 веке встал вопрос контроля рабочего времени. Именно в городе, который стал центром технологических инноваций, запатентовали первый в мире прототип часов для учета времени на предприятиях и фабриках. Изобретение стало началом новой эпохи в сфере организации труда на производстве, как сообщает chicago-future.
Создание автографного регистратора в Чикаго
Одним из первых приборов, начавших использоваться на производстве, был автографный регистратор. Его изобрел Чарльз Ван Воргис. Выпуском нового типа часов занималась компания Chicago Time Register Company.
Конструкция работала следующим образом: работник, придя на смену, ставил подпись на рулоне бумаги. После этого человек нажимал на рычаг и в результате происходил автоматический оттиск времени от часового механизма. То есть, фактически на специальной карточке проставляли время прибытия и завершения работы сотрудниками.
Автоматизация процесса позволила не привлекать клерков для учета рабочего времени. К тому же формирование карточек для рабочих не требовало специальных знаний или квалификации.
Усовершенствование модели автоматических часов в 1898 году
Улучшенную модель автографного регистратора представили в Чикаго через десять лет. Над усовершенствованием устройства работали в Chicago Time Register Company. Часы до сих пор считаются раритетными и уникальными, поскольку в 1901 году компанию выкупила ITR (International Time Recording Company) и образцы системы учета времени не сохранились после сделки.
Новые часы разработали исключительно для учета рабочего времени на крупных предприятиях и заводах. Главным назначением прибора была фиксация того, когда работник прибыл и покинул территорию производства.
Однако часы имели некоторые отличия в работе по сравнению с первой версией регистратора автографов. В частности, каждому работнику присваивался специальный пронумерованный ключ. Человек вставлял ключ в отверстие, расположенное в нижней части корпуса прибора, после чего поворачивал его, активируя механизм регистрации. В результате устройство фиксировало время начала или окончания рабочей смены, а работник получал бумажный талон с указанием даты и номера ключа.
Корпус часов изготавливали из дерева, украшали узорами и резьбой. При этом циферблат был металлическим с обозначением часов римскими цифрами. Конструкция прибора позволяла ему работать без перерыва в течение восьми дней.
Правда, существовал и некоторый контроль со стороны предприятия: в конце каждой недели бухгалтер тщательно проверял регистратор и сверял отработанные часы.
Инновационное значение и преимущества внедрения систем учета времени в Чикаго
Внедрение в рабочий процесс механических регистраторов рабочего времени имело эффект промышленной революции для Чикаго. Рассмотрим подробнее, как изобретение повлияло на хаотичную жизнь города:
- Точность в системе учета рабочего времени. До внедрения автоматизированных часов учет преимущественно велся вручную, что часто приводило к ошибкам. После введения на предприятиях регистраторов оплата труда начала полностью соответствовать отработанным часам. Также это ослабило зависимость заработка работников от отношения руководства.
- Синхронизация работы. Благодаря изобретению каждый из работников получал карточку и ключ с персональным номером. Фактически внедрение регистраторов было первой попыткой сбора персональной информации. Однако именно нововведение подготовило основы для современной корпоративной этики. Когда-то хаотичное производство в Чикаго превращалось в один единый слаженный механизм.
- Уменьшение конфликтов по поводу выплат рабочим. В период индустриализации представители рабочего класса Чикаго боролись за установление 8-часового рабочего дня и соблюдение норм труда. В то же время индивидуальная карточка с печатным оттиском времени на ней была неоспоримым подтверждением того факта, что житель Чикаго был на рабочей смене. Соответственно, нововведение существенно уменьшило количество возражений по поводу выплат зарплаты.
- Контроль на больших фабриках и мануфактурах. В конце 19 века Чикаго переживало настоящий промышленный бум, поэтому внедрение механических регистраторов позволяло контролировать работу большого количества людей без необходимости назначать надзирателя в каждый цех.
- Влияние на всю инфраструктуру города. Установление четких графиков работы непосредственно коснулось и движения транспорта. В частности, местная власть начала больше заботиться о создании надежных транспортных сетей, так как опоздание на работу стоило работникам денег.
Подытоживая, можно уверенно сказать, что внедрение учета рабочего времени имело важное значение для развития промышленного менеджмента. Именно это нововведение позволило исключить человеческий фактор и ошибки, существенно уменьшило количество конфликтов между рабочими и владельцами предприятий. Ведь работники получали оплату за каждую отработанную минуту, а руководители фабрик и мануфактур смогли одновременно управлять работой тысяч людей.
